后勤党委考评组到劳动服务公司指导党支部党建工作

   2014年3月17日下午两点半，后勤党委书记蔡楚元带领后保处副处长张志毅、物业服务中心主任刘汉等领导一行五人在水电科会议室对劳动服务公司党支部2013年度党建工作情况进行了考评、指导工作。

   考评会议由后勤党委书记蔡楚元主持，蔡书记首先阐述了此次基层党支部党建工作的考评目的以及意义。他指出：此次党支部党建工作考评会议主要是检查劳动服务公司党支部2013年度工作开展实施情况，总结成绩，查找不足，进一步规范基层党组织建设，凝炼支部工作特色，不断创新工作方式和内容，推动党建工作执行力建设，使基层党组织更具活力，从而达到“以评促改，以评促建”的最终目的，利用党建发展带动行政建设，从而促进劳动服务公司经济效益发展以及提升服务质量。

   劳动服务公司党支部书记冷继南就公司党建工作向考评组做了汇报，介绍了2013年以来，劳动服务公司党建工作所取得的成效，报告从十个方面做了说明汇报，分析了当前工作存在的主要问题，并就加强党员班子建设、公司党支部作风建设、党员队伍建设，积极开展支部活动等方面提出了进一步的推进措施。

   随后，公司经理马红祥和支部书记冷继南分别就支部建设情况以及自评打分细节向考核组进行了补充说明。

   考评组参照监督考评方案认真审阅了相关支撑档案材料之后，蔡书记肯定了劳服党支部党建工作所取得的成绩并给予了点评：1、在公司行政支持下，公司全体党员积极努力下，劳动服务公司党支部按照后保处党委总体要求，工作扎实，取得了较好的成绩。2、公司党支部队伍建设方面支委配优配强，跟公司行政工作紧密配合。3、重视组织建设，不断加强党组织的建设工作，积极进行了支部改选。针对当前劳服党建工作中存在的不足主要有两点：一、支部建设要突出劳动服务公司的工作特色和亮点，公司的发展在追求经济效益的同时，保障我们的服务质量。二、进一步丰富加强党风廉政建设方面的汇报材料。

   此次考评对劳动服务公司党建工作具有十分重要的意义，劳动服务公司今后将以此次党建工作考评为契机，把公司基层党建标准化工作做实、做细，充分发挥公司基层党组织的战斗堡垒作用和公司党员的先锋模范作用，为后勤建设发展保驾护航。

（劳动服务公司  胡靓）