接待服务中心进一步加强劳动纪律管理

为规范管理、严肃纪律，严格执行考勤制度，加强工作期间劳动纪律，提高服务质量和服务意识，同时促进接待服务中心干部职工以良好的精神风貌开展工作，经中心领导班子讨论决定，就进一步加强劳动纪律管理做出新的规定，对中心各部门下发了《关于进一步加强劳动纪律的通知》。

该通知规范了考勤制度、号牌制度和请假审批制度，对工作纪律、工作态度以及行为规范提出了新的要求，特别是对干部提出了严格要求，要求他们带头严格执行通知要求。同时，为了奖勤罚懒，鼓励先进，克服劳动态度怠惰，自由散漫的现象，中心在严格考勤的基础上设立了月全勤奖，将职工劳动纪律执行情况与个人利益挂钩。并要求广大干部职工进一步严明纪律，振奋精神，履行职责，以高度的责任感和良好的职业道德，做好后勤接待服务工作。为此，中心所有人员必须严格执行有关规章制度，严格履行各部门制定的岗位职责。

中心下发的《关于进一步加强劳动纪律的通知》的文件精神，各部门高度重视，将通知精神传达到每位干部职工，结合后勤保障处关于进一步转变观念、优化运行机制、强化保障职能、提升服务效率的改革精神，切实抓好劳动纪律。中心将定期不定期进行抽查暗访，对表现好的进行表扬，对表现差的进行通报批评，对问题严重的按有关规章制度给予严肃处理，以促进接待服务中心的工作作风，提升工作水平。

                                                （接待服务中心  胡珊珊）