2015年2月27日下午,劳动服务公司在公司会议室召开了2015年度工作务虚会,公司班子、公司办公室人员、财务部人员及研究生公寓部负责人参加了此次会议。
此次务虚会议从五个方面进行了针对性的探讨与研究,一是讨论公寓管理问题,在不收取学生住宿家具押金后,如何更好地约束学生爱护宿舍公共财产以及退宿的问题;关于公寓巡查问题,研究生公寓办公室需每天派人到公寓进行严格检查,并按照检查表上的相关要求进行检查记录,针对检查不合格的问题,进行整改到位后让责任人签字确定。二是集体所有制职工工资的三项经费三月底要到位,公司与会人员要做好集体所有制职工工资待遇调整的解释工作;三是公司财务要做好核算和监督的职能作用,建立好门面合同台账;四是公司人员管理问题以及员工上班制度的问题,要求公司各管理人员要加强工作纪律,提高工作效率。五是公司门面管理问题,今年要进一步加强门面管理工作,严禁出店经营现象。
在务虚会议中,与会人员提出了一些好的想法和建议,努力为公司出谋划策,如每年为公司聘用职工进行体检,更好的关爱聘用职工的身心健康;如今后能否在研究生公寓实施减员增效等等。
此次务虚会议的召开对公司开学前的准备工作进行了全面的布置,明确了今年工作的总体目标和方向,理清了公司今年的工作思路。
(劳动服务公司 胡靓)