我校集体所有制退休职工工资顺利并轨

   集体所有制职工的退休工资并轨问题事关职工的切身利益，一直是退休职工关心和反映的问题。在学校人事处的主导下，后勤保障处和学校人事处积极沟通、协调后，已在学校校务会议中讨论通过，集体所有制职工退休工资并轨从2014年7月1日起实施，2015年的3月份随同退休工资一并补发。今后集体所有制职工的退休工资待遇将参照全民事业编制的职工同等执行。

    这项并轨工作从去年下半年进行到今年，一直作为劳动服务公司的首要工作任务，头等大事在不断努力推进。涉及集体所有制职工的切身利益，公司管理层不敢有丝毫马虎，成立了工作小组，同时指定了公司副经理姚红莲负责对182名集体所有制职工工资进行了待遇审查、核定工作。公司职工都是老革命同志，工作历史背景情况复杂，待遇的核定工作需要一项项的翻查原始档案、对比各项政策性文件细致的进行解读分析，按照相关政策准确的核定每一位职工的工作待遇，确保各项数据准确无误，对职工切身利益负责。

 另外，集体所有制在职职工三项补贴的补发工作也将随同今年三月底的工资一并发放。

                                                 (劳动服务公司  胡靓）