第一章 总 则
第一条 为了贯彻落实中共中央十八届三中全会全面深化改革的精神和部署,积极适应高等教育综合改革的新形势,提高后勤服务质量和管理水平,解决改革与发展过程中遇到的重要理论和实践问题,后勤保障处拟在处内实施科研课题研究,为了保证科研课题申报立项的科学化、规范化,努力提高科研课题研究水平和成果质量,特制订本办法。
第二条 后勤保障处科研课题申报立项坚持面向处内各单位,公开、公平、择优的原则。
第三条 后勤保障处科研课题的研究,必须深入贯彻落实科学发展观,紧密结合我校后勤发展与改革实际,提出既有理论分析又具可操作性的对策建议和措施。成果形式为研究论文或调查报告。
第二章 课题申报条件、程序及要求
第四条 课题申报条件
课题负责人必须具有良好的政治思想素质,具有独立开展和组织科研工作的能力和时间,并能作为课题的实际主持者担负实质性研究工作。
第五条 课题申报程序及要求
申请人可从后勤保障处网站下载《后勤保障处科研课题申请书》,按要求填写,如实反映实际情况,在规定时间内将所需材料报送后勤保障处。
第六条 课题的主要内容包括:观念转变与机制转换、制度建设与规范管理、思想建设与队伍建设等内容。选题内容要有针对性,着眼于亟需解决又有可能解决的问题,突出研究内容的个性特色,选择自己熟悉的、有经验积累的问题进行研究,申报者自己拟定课题名称,要求表达简练准确、尽可能涵盖研究对象和内容。
第三章 评审程序
第七条 成立评审委员会
成立评审委员会,负责课题申报立项的全部评审工作.具体组成人员为:
组 长:瞿祥华
副组长: 蔡楚元
组 员:张志毅 成勇 刘汉
第八条 评审程序
1.资格审查。由后勤保障处对申报者填报的材料进行资格审查。
2.评委审阅。主审评委根据申报者提交的《申请书》进行初评, 写出评审意见。
3.会议表决。评委会对主审评委的初评意见集中讨论,以无记名投票方式进行表决,获得赞成票达到三分之二者,予以确定立项。
第四章 课题经费的拨付
第九条 课题分为重点和一般两个类别。开展课题研究所需的经费和必要的物质条件由后勤保障处提供,后勤保障处对重点课题给予10000元的经费支持,对一般课题给予5000元的经费支持。
第十条 经评审确定的研究课题,其课题资助经费根据研究进度分期拨付,即课题立项后拨付50%;课题组提交最终研究成果,经评审鉴定合格后,拨付余下的50%。
第五章 课题的管理
第十一条 后勤保障处对课题研究的进度、质量和经费使用情况进行跟踪管理。
第十二条 研究课题一经立项,原则上在半年内完成初稿,后勤保障处组织(或委托)专家对初稿进行审阅,提出修改意见,一年内完成课题研究。
第十三条 课题组根据专家的建议对初稿进行修改或补充调查,在2个月内完成最终研究报告送后勤保障处,以供专家鉴定。如果达到合格要求的,拨付余下的研究经费。如修改后仍未达到合格要求的,终止该课题的研究,停拨剩余的研究经费。
第十四条 课题负责人要按本办法的有关规定和要求做好课题的自我管理,组织课题组成员按进度和质量要求完成研究任务。
第六章 课题的鉴定
第十五条 课题成果鉴定由课题组提出申请,并准备好相关材料,后勤保障处组织专家对课题组报送的最终研究报告进行鉴定。
第十六条 鉴定合格的最终研究成果,课题组应在一个月内修改定稿,连同500字左右的内容提要一并送后勤保障处。
第十七条 鉴定未获通过的最终研究报告,由课题组根据专家提出的意见认真修改。
第七章 课题成果转化
第十八条 鼓励课题研究者公开发表论文或出版物。
第十九条 鉴定合格的研究成果,后勤保障处将择优以全文或摘要形式报学校有关部门(单位),供决策参考。
第二十条 后勤保障处将不定期对立项课题的研究成果汇编成册,印发各单位,并报送有关部门。
第八章 附 则
第二十一条 本办法自公布之日起试行,解释权属后勤保障处。
附件:后勤保障处科研课题申请书
后勤保障处科研课题申请书
项目名称:____________________________________________
项目主持人:_____________________________________________
单 位 名 称:_____________________________________________
联 系 电 话:_____________________________________________
电 子 信 箱: _____________________________________________
填 表 日 期:______________________________________________
一、简介
项目简况 |
项目 名称 |
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经费 来源 |
资助经费 |
万元 |
起止 年月 |
年 月至 年 月 (从申报年份开始计算, 研究时间不超过一年) | ||||||||
项目主持人工作简历 |
最终 学历 |
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最终学位 |
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时 间 |
所 在 单 位 | |||||||||||
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组员 姓名 |
出生年月 |
工 作 单 位 |
项目中 的分工 |
签 名 | ||||||||
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总人数 |
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二、立项背景与意义
1、省内外相关研究现状分析(概述国内外对此问题的研究进展情况,500字以内) |
2、本研究项目对促后勤工作、提高服务质量的作用和意义(限列5条,300字内) |
三、项目实施方案
1、具体研究对象和内容: 2、研究拟达到的目标: 3、拟解决的主要问题: |
4、项目的预期成果形式(研究报告、调研报告、著作、论文等。研究报告为必备成果。) 5、项目的预期效益(包括实施范围与受益范围等,200字以内) 6、实施计划(含不超过一年时间的年度进展情况)。 年 月—— 年 月 年 月—— 年 月 年 月—— 年 月 7、本项目的特色、创新及推广应用价值(300字内) (1)特色: (2)创新点: (3)应用价值及推广: 8、本项目研究解决后勤问题拟采取的主要方法(300字内) |
五、经费预算
支出项目 |
金额(元) |
依 据 及 理 由 |
图书资料费 |
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国内调查费 |
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文印费 |
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其 它 |
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合 计 |
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六、推荐、评审意见
中心评审意见 (盖 章) 年 月 日 |
评委会审核意见 (盖 章 ) 年 月 日 |