后勤保障处办公室2015年工作计划

一、以执行力建设为抓手，强化办公室各项日常工作的督办及落实，确保后勤党政系统正常运转。

1、进一步细化办公室工作分工，强化“首问负责制”和“首接责任制”，对工作执行过程加强监督和管理，提高工作效率。

2、加强办公室“办文”能力，进一步规范公文处理流程。

3、做好各项活动和会议的组织及实施工作，保障各项活动顺利开展。

4、加强事务管理，做好后勤保障处“三公经费”的日常管理和使用；严格执行公务派车流程，加强公车日常管理；规范日常用印、档案留存等工作。

二、强化学习培训，紧紧围绕处内中心工作，不断提高办公室人员政治思想素质和业务水平。

5、做好后勤员工学习培训计划，有计划、有步骤开展各项业务培训，提高员工业务素质。

6、配合支部做好机关党员的学习活动。认真贯彻学习实践科学发展观的各项要求，充分发挥办公室党员的先锋模范作用，进一步提高办公室人员的责任意识、服务意识和大局意识。

三、进一步加强后勤信息宣传，配合做好数字后勤综合服务平台的搭建工作。

7、配合相关单位，搭建数字后勤综合服务平台，争取于7月上旬完成一期建设并投入试运行。

8、协助相关科室完善保障处网页建设和服务，协助推进和完善后勤相关信息管理系统的开发和应用工作。

9、加强后勤保障处对外宣传工作。加强与校内外宣传单位如：校宣传部、信息中心、广播台、省教育厅后勤管理服务中心、《中国高校后勤通讯》、《中国高校后勤研究》、湖北高校后勤网、中国院校后勤网等联系与投稿，及时报道后勤大事、先进人物、典型事件和工作总结与经验交流。

10、加强后勤课题研究，推进学习型、研究型后勤文化建设。

11、强化办公室内部管理，加强与各服务单位、机关科室的协调与沟通。

12、进一步完善办公室工作例会制度，定期通报后勤保障处及办公室的工作情况，集中学习办公室的业务和有关文件。

13、加强各机关支部、科室、中心与处领导之间的协调与沟通，增强各单位之间的凝聚力，更好地履行职责，为领导和基层服务。

四、围绕学校工会2015年工作要点，做好后勤分工会各项工作。

13、加强工会职能，组织召开二级教代会，进一步增强工会组织的凝聚力，全面落实职代会职能。组织召开二届三次职代会，提高职代会质量，加强民主监督。

14、进一步加强组织建设，不断增强后勤分工会活力，根据后勤分工会实际状况，关心各类聘用工的工作和生活。积极推动聘用工入会工作，推动工会工作的健康开展。

15、依托保障处网站，建设保障处工会网页，扩大工会工作的交流与宣传。

16、关注后勤特殊职工及特殊群体。以人为本，建立特殊职工档案，建立与特殊职工联系制度，做好对重病、困难职工的慰问、帮扶和送温暖活动，努力构建和谐后勤。关心寒暑假在岗职工，开展探望慰问活动。

17、开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃职工生活，提高后勤职工的健康水平。充分发挥各基层工会小组及各协会的工作优势，组建羽毛球、乒乓球、篮球、排球等多个职工活动团体，丰富职工业余文化生活，调动职工积极参与工会各项活动。

五、认真贯彻执行学校和保障处关于党风廉政建设方面的各项要求，不断提高拒腐防变的能力。