后勤保障处召开干部集体谈话会

为强化干部队伍建设，激发干部干事活力，以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，团结带领广大员工做好后勤保障服务工作。后勤保障处于2019年3月1日在惠宾楼2号会议室召开干部集体谈话会。处长王文起，后勤党委书记蔡楚元，后勤党委组织委员、副处长郭敬印，后勤纪委书记王伟，2018-2019年度后勤保障处调整、交流、提任的全体中层干部参加此次会议。

首先，后勤纪委书记王伟作廉政谈话，他结合中央纪委、湖北省纪委通报的多起形式主义、官僚主义、奢靡之风典型违规违纪案例，对全体干部进一步进行了廉政教育，并再一次敲响了警钟。他强调一要增强学习意识，提高自身素质；二要增强自律意识，培养健康生活情趣；三要增强公正意识，公正规范使用权力；四要增强争先意识，争做优秀领导干部。随后，处长王文起从以下十方面提出指导意见。1.讲政治，守规矩；2.抓好学习，增强本领；3.胸有大局，出谋划策；4.直面问题，调研研究；5.敢于担当，主动作为；6.严格执行工作要求，狠抓落实；7.求真务实，扎实做事；8.承上启下，带好队伍；9.互相协作，形成合力；10.坚守底线，清正廉洁。同时传达了教育部全面从严治党视频会议精神。

后勤党委书记蔡楚元最后从过好政治关、思想关、作风关、学习关、能力关、廉洁关六个“关”对全体干部作出具体要求。其中特别强调过好能力关应从驾驭全局能力、发展规划能力、组织协调能力、团结凝聚能力、调查研究能力、专业操作能力、规范管理能力、开拓创新能力、处置应变能力、表达显示能力、检查督促能力、总结提升能力下功夫。

                                       （党建人事科 李冬东）