永利yl8886官方网站2022-2次部务会召开

发布人:席志波发表时间:2022-03-18点击:

 

3月17日下午,永利yl8886官方网站2022-2次部务会在后勤办公楼106会议室召开,全体部领导,各科室科长、各中心主任、各党支部书记、地大社区、汉口社区负责人参加会议。会议由永利yl8886官方网站副部长刘清华主持。

 


部长王文起布置永利yl8886官方网站2022年工作要点,强调2022年永利yl8886官方网站要紧密围绕“标准引领、质量提升、效益双赢”的工作主线,不断提高后勤服务与保障能力。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升政治能力,坚持和加强党对后勤事业的全面领导。二是凝聚合力,围绕学校“三全育人”综合改革,打造后勤育人阵地。三是高度重视公共资源配置在学校绩效管理中作为“抓手”和“法宝”的地位,充分发挥绩效管理的正向激励作用。四是提升服务,深化综合治理改革,为后勤事业发展提供动力源泉。五是以人为本,深化后勤人事制度改革,建设高质量专业化人才队伍。六是改善环境,以70周年校庆为契机,提升后勤形象和师生员工幸福感。各单位要认真研读本年度工作要点,对照任务分解表,压实责任,担当作为,推进全年工作更加务实、更加有效。

 

刘清华介绍2022年后勤各部门“三标责任书”相关内容,重点强调了今年“三标责任书”与往年的不同之处。一方面,细化了分值。根据每项工作具体情况细化考核分值,便于考核。另一方面,加入了亮点工作分项。各中心根据自身亮点工作,在年终考核时自行汇报,根据汇报情况考核。希望各部门能够根据“三标责任书”,将各项工作落实、落细、落地,确保各项工作在落地生根的基础上,见成效、出亮点,确保后勤全年工作顺利开展。

 

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“三标责任书”签订仪式开始。部长王文起、后勤党委书记徐岩依次与代表中心、科室签订《管理目标责任书》《安全目标责任书》《党风廉政目标责任书》。

 


副部长林芸从指导思想、培训主要思路、培训方式、培训组织实施及工作要求、经费预算五个方面讲解《永利yl8886官方网站2022年培训方案》,重点介绍了六种培训方式:干部能力素质集中综合培训,专业能力素质提升网络培训,新入职新进管理与技术人员、骨干员工培训,青年骨干集中培训,实践能力脱产培训,学历提升、专业能力提升。要求着力增强培训的实效性,真正做到学以致用,举一反三,将学习成果转化为工作方法和工作能力,成为推动工作的强大动力。



徐岩讲解《永利yl8886官方网站关于选任中心主任助理的实施方案》,并传达近期教育部和学校关于疫情防控、安全稳定等相关会议精神。要求各单位要深刻认识疫情防控的严峻性,从严从紧抓好疫情防控工作。一是各单位强化责任意识,压实责任,将安全稳定、保障服务放在首位,贯穿始终。二是贯彻每周安全生产检查,将问题解决在第一时间、第一现场。三是生活物资保障有力,多举措强化生活物资保障能力。四是做好预警前置工作,谋划在前,防范在先。五是加强舆情预警,提高舆情危机处理能力。六是筑牢思想根基,坚定维护意识形态安全。

 

王文起在总结讲话中强调,各单位要做好2022年总体工作布置,研究策略,谋划全局,跟踪进度,保障落实。一是把好方向,找准目标,集中发力。二是细化工作,责任到人,执行有效。三是敢于担当,善于作为,保持激情。四是直面困难,化解危机,保持乐观。各单位凝聚共识、谋篇共建,全心全力推进后勤事业更上新台阶。


(综合事务办公室  刘志磊)