永利yl8886官方网站开展内部水电定额管理

为深入贯彻学校关于管理体制改革的相关文件精神，完善校院两级公共资源管理体系，建立水电公共资源“定额分配、有偿使用、提倡节约、鼓励创收”的机制，永利yl8886官方网站广泛调研学习多所高校的实践经验，以“刀刃向内”的勇气，在永利yl8886官方网站内率先开展水电定额管理工作。

为确保水电定额工作顺利启动，永利yl8886官方网站水电与节能管理中心按照“先分析、定方案、后测算、定指标”的思路开展，将准备工作做实做细：召开数次专题讨论会，就水电定额管理的定额指标、核定方式、奖惩措施等问题，进行全面细致的分析研究；结合学校实际用能情况，经过充分研究论证，最终决定使用理论系数与历史实际用量相结合的水电定额方案；对永利yl8886官方网站各单位近三年用电数据、办公室设备用电参数进行统计，并对来年用电情况作出合理预测；按照方案测算出的定额指标，永利yl8886官方网站各中心、科室负责人一一对定额指标签字确认，标志着永利yl8886官方网站水电定额工作正式启动。

此次签订水电定额管理协议的单位有：饮食服务中心、物业服务中心、接待服务中心、水电服务中心、学生住宿服务中心、实习基地与运输服务中心、劳动服务中心和后勤部机关共8个三级单位。此举在学校公共资源管理体系自我革新的道路上迈出了坚实的第一步，将为今后优化公共资源配置，实现资源的全成本核算打下良好基础。

　　近年来，随着高校教学、科研对水电保障工作的要求不断提高，水电供需的矛盾日益突出，传统的水电管理模式已不能适应高校发展要求，建立新的水电管理模式势在必行。水电定额管理模式被全国多所高校广泛采用，通过科学合理地核定各单位的水电使用标准，同时运用经济杠杆手段，促使各单位按照核定标准严格控制水电使用，建立“量化管理、指标划拨、超出自付、结余有奖”的水电资源成本分摊机制，是解决高校用水用电管理难题较为理想的方案，也是落实学校建设节约型校园精神的重要举措。

（水电与节能管理中心  左晓宇）