后勤保障处召开管理研究课题汇报会

为研究解决新形势下后勤保障处改革发展中遇到的难点和热点问题，提升后勤治理体系和治理能力，推进学习型、创新型后勤建设，后勤保障处管理研究课题相关工作已于2020年10月开展。为全面了解课题研究的总体情况，6月18日下午在迎宾楼三号会议室召开管理研究课题汇报会。处长王文起，党委书记蔡楚元，副处长刘清华、林芸、贺亚锋，部分科室、中心负责人，全体后勤新进管理与技术人员参加会议。副处长林芸主持会议。

会上，党建人事科科长介绍前期工作情况。本次共有11个课题进行中期汇报，2个课题进行结题汇报。中期汇报课题组依次进行汇报，评委对研究课题后续工作提出建议。结题汇报课题组答辩后接受评委提问，评委对各课题提出了修改意见。经过评委现场打分，最终两个课题通过评审顺利结题。

王文起总结，管理研究课题是建设后勤文化的良好开端，建立学习型组织，共同学习，有共同愿景，个人能力才能逐渐增强，单位不断进步，希望大家继续坚持。他强调，在课题研究中，提出问题要准确、分析问题要深入、解决问题方法要恰当。开展课题的目的是要大家共同学习，深入理解自身岗位工作，提高工作能力和业务水平。他希望年轻人能够注重平时学习，丰富自己的人生阅历。

下一步后勤保障处将继续开展课题研究工作，进一步加大对人才队伍的培养，打造一支与我校十四五规划发展相适应的政治素质过硬、业务能力精湛的新时代后勤服务人才队伍，努力提升服务水平，为后勤保障处及学校事业发展提供有力的人才保障和智力支撑。

（党建人事科 李冬东）