后勤保障处召开新进管理与技术人员座谈会

为增强新进管理与技术人员的凝聚力，进一步提高工作积极性，6月18日下午在迎宾楼三号会议室召开后勤保障处新进管理与技术人员座谈会。处长王文起，党委书记蔡楚元，副处长林芸，党建人事科科长左涵之，全体新进管理与技术人员，部分2021年新入职新进管理与技术人员参加会议。副处长林芸主持会议。

处长王文起首先对新入职员工表示热烈欢迎，希望他们能尽快融入集体，为后勤保障事业做出贡献，并为其介绍了相关福利待遇。

王文起对全体新进管理与技术人员提出四点希望。一是正确理解为什么来，来干什么以及工作的真正意义。正确看待“躺平”、“内卷”、“人生四大期盼”等社会问题，进行清晰的自我分析，制定明确的职业规划。二是将热情与脚踏实地相结合，办实事，做贡献。三是坚持不懈用今天积累未来。四是用积极心态面对生活与困难。

整场座谈会气氛轻松和谐，大家畅所欲言，或分享自己在工作中的所思所感，或提出自己在工作中的困惑与不解，或对新入职员工进行经验分享。处领导仔细倾听并对大家提出的问题进行了详细解答。

随后，林芸介绍了后期培训计划，并将本学期慕课、粉笔的学习情况进行了通报。

蔡楚元总结，他高度肯定了新进管理与技术人员这一群体在工作中的表现，表示后勤事业有大家的努力会大有希望。同时，他对大家提出几点希望，一是明晰定位，树立远大目标；二是紧贴地气，培育务实作风；三是注意全面发展，提高工作能力；四是守正创新，紧跟时代步伐；五是严格要求，永葆一身正气；六是朝气蓬勃，构建多彩生活。

（党建人事科 李冬东）