后勤保障处2015年经济运行工作年度分析报告会召开

2015年12月16日下午，后勤保障处2015年经济运行工作年度分析报告会在学海楼109会议室召开。副校长万清祥教授出席会议，资产与实验室设备处处长徐四平、人事处副处长王文起、审计处副处长呙青松、财务处副处长高明治、财务处后勤财务科科长谷峻岩及后勤保障处党政领导班子成员、机关科室科长、各中心班子成员、中心核算管理人员参加了会议。会议由后勤保障处处长瞿祥华主持。

各中心及劳动服务公司负责人、秭归产学研基地代表分别汇报了本单位今年经济运行的总体情况、查摆了经济运行中存在的主要问题，提出了确保2015年经济平稳运行及实现全年经济工作目标的对策和举措。

谷峻岩在汇报中简明扼要分析了2015年后勤财务状况，分析了经济运行的特点与趋势，提出了实现经济平稳过渡和良性发展的意见和建议。

呙青松、王文起相继发言，对后勤保障处本年度经济运行情况给予了高度评价，并从财务审计的趋势和要求、人才的科学设置与规范管理等角度对做好下一步经济工作提出了指导意见和建议。

后勤党委书记蔡楚元进行大会发言。他总结了2015年经济工作呈现的特点，针对不足和下一步工作提出了具体要求：一是加强学习研究，准确把握外部环境，保持经济运行轨道正确，正确处理好服务与盈利之间的管理；二是认真落实学校廉洁自律的规定，加强廉洁经济运行；三是不断完善经济活动的管理制度，严肃合同签订，规范收费行为，做好监控工作；四是增收节支，减员增效，做好人员岗位设置和核定。

副校长万清祥发表讲话。他针对各中心年度经济运行现状、年度工作进行了指示：一是充分肯定了后勤保障处各中心在2015年工作中所取得的经济运行成绩，实事求是地指出了存在的主要问题。“十二五”期间学校对大后勤投入空前，无论政策支持、市场资源都给予后勤巨大优惠。后勤工作进步明显，服务质量稳中有升，职工精神风貌健康向上。但是在绩效管理、服务育人等方面还存在明显短板。二是在2016年的工作中，要在制度、队伍、管理上面做文章，不断进行制度优化，自我革新，填补管理体制中缺失、有漏洞的地方；充分利用学校人事管理改革的契机，使人事管理从身份管理向岗位管理转变，从学校后勤事业发展的需要出发，发现、培养好人才。对各级后勤干部要从严管理，严格控制脱产干部数量，充分体现干部能上能下的灵活用人机制。三是年底考评工作要认真对待，不重形式，不走过场，并对安全工作、廉政工作等提出了指导意见。

处长瞿祥华最后对本次会议进行了总结，对各中心继续做好各项经济工作、确保全处经济工作平稳运行、顺利实现年初确定的目标提出了具体要求。

           （处办公室 江琼）