后勤保障处2015年目标责任书签订暨2014年先进表彰大会顺利召开

2015年3月30日下午14：00，后勤保障处2015年目标责任书签订暨2014年先进表彰大会在迎宾楼报告厅举行。处领导、机关科室全体人员、中心副经理以上、获得表彰的集体代表、先进个人共计130余人参加了会议。会议由副处长刘汉主持。

会议首先由后勤党委书记蔡楚元宣读了《关于表彰2014年度考核优秀集体、优秀个人的通知》，并公布了获得表彰的优秀单位和先进个人。2014年共评选出优秀中心班子3个，优秀科室2个，文明城市创建与优质服务先进单位3个，安全示范岗单位6个，文明班组16个，以及后勤十佳员工、十佳聘用员工20名。随后，处长瞿祥华、党委书记蔡楚元、副处长张志毅、副处长成勇等相继为获得表彰的单位及个人颁发了奖状和证书。

随后后勤保障处与下属各单位签订了2015年目标管理责任书。

后勤保障处处长瞿祥华作了大会讲话。瞿祥华首先代表分管后勤工作的副校长万清祥、代表后勤党政班子向获奖的先进集体和个人表示祝贺，向工作在后勤的全体员工表示最诚挚的谢意。瞿祥华指出，2015年是后勤保障处将按照学校2015年工作要点的总体要求，深化和巩固后勤运行机制优化调整成果，进一步推进各项后勤保障服务工作继续走向深入，并从五个方面进行了强调：

一是全面把握学校2015年所面临的形势与任务，要始终围绕学校的工作重点，切实转变工作作风，以为教学、科研服务为宗旨，着力推动后勤保障工作，进一步优化后勤保障资源系统，强化公共资源管理能力，特别是着力解决长期困扰学校发展的公共房问题。

二、切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实学校党委提出的全面从严治党责任，紧紧抓住党风廉政建设“两个责任”，建立健全严格的党内生活制度，认真开展“三严三实”专题教育活动，进一步完善党风廉政建设工作体制和机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。扎实推进后勤党风廉政建设，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项内控机制。各单位严查廉政风险点，开展党风廉政建设宣传教育月活动，确保党风廉政建设工作落到实处。后勤保障处各单位都涉及人、财、物等高度受关注的敏感问题，所以要将党风廉政建设形成制度，编制制度的笼子，用好的制度约束人。注意小节，不打擦边球，不抱侥幸心里，不设小金库，实行收支两条线，严禁坐收坐支。

三是深化后勤内涵式发展，加强“学习型、研究型”后勤组织建设，对职工教育培训进行长远规划，开展系列培训讲座，分期对职工进行政策法规、专业技能、规范流程等培训；启动一批具有现实指导意义的后勤课题研究项目，鼓励各单位积极组织参与，提升后勤职工理论研究水平。

四是深化内部人事制度改革，构建科学合理的人才引进和储备机制，启动后勤保障处分段式人事代理工作。规范聘用员工引进及管理制度，积极探寻稳定的聘用工招聘渠道，广纳专业技术人才。全面推行职工绩效管理，科学、合理设计管理目标和任务，加大考核评估力度，强化执行力建设，提高后勤保障系统的运转效率与效益。

五是加强安全保障教育，加强安全生产，强化责任意识，切实维护校园和谐稳定。要加强食品卫生安全与交通运输安全管理，强化物资采购源头管理和成本控制，维护学生食堂的伙食稳定；积极推进标准化食堂建设筹备工作。推进“绿色校园”建设，节能减排，努力营造环境育人氛围；进一步完善一站式服务平台的服务内容。

后勤党委书记蔡楚元进行了大会总结。蔡楚元要求广大干部在工作中要始终做到一心为公，品行端正；思想清晰，决策透明；勤巧结合，讲究效率，并对党风廉政建设工作进行强调。

                                                       （处办公室 江琼）