我处召开2014年度处领导班子及处级干部考核测评会

2014年12月28日下午，后勤保障处2014年度处领导班子及处级干部考核测评会在迎宾楼报告厅召开。万清祥副校长、处领导、处机关全体人员、各中心副经理及以上人员、后勤分工会负责同志、实习教学基地代表参加了此次会议。

会议由后勤党委书记蔡楚元书记主持。蔡楚元书记首先介绍了对处领导班子及处级干部的考核内容，简要说明了今年考评的形式和考评表的特点，提出了考评工作的要求。

后勤保障处瞿祥华处长代表后勤党政领导班子从深化后勤体制改革，调整后勤保障体制，实行职能整合，完善内部运行机制，实施精细管理；深化后勤人事制度改革，科学调配人力资源，合理设置人事岗位，提高保障服务效益；建章立制，规范内部管理，完善内部核算和考评体系，加强执行力建设；各服务实体不断强化内部管理，改善服务质量，各项服务工作取得实效；抓好“民生工程”，全力满足服务保障需求；以落实“两大方面”问题整改为抓手，扎实做好党的建设各项工作；统筹协调，做好党群工团工作，开创和谐后勤建设新局面；认真落实党风廉政建设责任制，深入推进后勤全系统惩治和预防腐败体系建设八个方面对2014年的工作进行了深入细致的总结。同时，找出了2014年工作中存在的不足并对2015年的工作进行了规划。

处党政领导班子成员瞿祥华、蔡楚元、张志毅、成勇，饮食服务中心主任朱晓林、劳动服务公司经理马红祥分别做了个人述职；因事请假的副处长刘汉委托蔡楚元代为述职。与会人员填写述职考评表，对处党政领导班子和处级干部进行了严肃认真的民主测评。

万清祥副校长在考核测评会上发表了讲话。他首先肯定了后勤保障处在2014年里付出了艰辛的努力，取得了不错的成绩；表彰了后勤人顾大局、有担当、敢创进；给予了后勤保障处工作很高的评价。同时万清祥副校长对2015年的工作提出了四点要求：加强顶层设计，高举环境育人的旗帜；对部门自身的建设和运行，要不折不扣的执行既定方针政策；加强2015年的专项工作、安全工作、宣传工作和廉政建设；开展队伍建设，尽快建立部门规范和服务规范。

                                                    （ 党群科  左涵之）