后勤党委2016年工作计划要点

2016年后勤党委工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在“十三五”的开端之年，通过巩固后勤运行机制优化调整成果，紧密结合学校发展态势，持续关注后勤转型发展，加强岗位建设；通过进一步转变作风，持续提升服务质量为抓手，强化服务育人的宗旨，加强廉政建设，规范干部管理。

一、以“坚持立德树人思想引领”不断加强后勤各党支部及党员队伍建设

切实履行二级党组织党建主体责任，以建好建强党支部为基点，以发挥党员作用为目标，落实从严治党，进一步加强党的基层组织建设，认真做好基层党建年度自查和抽查工作。

1．认真开展“两学一做”学习教育活动，面向全体党员深化党内教育，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，进一步全面提升党员的基本素质。

2．按照学校党委关于二级党组织党建主体责任的有关规定，加强落实各项规章制度，进一步明确后勤党委职责。

3．不断优化党支部设置，严格党支部“三会一课”制，提高专题组织生活会质量。继续实施“结对领航”“党徽照我行”“示范党支部建设”等品牌工程，根据学校党委部署做好党员党组织关系集中排查工作，不断激发党支部活力。

4．按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全方位全过程严把党员发展质量关，争取发展党员4-5名；加强对4名预备党员的教育与引导，确保顺利转正。加强流动党员管理。

5．进一步发挥学习型、研究型后勤建设的传统，组织3-4次党支部书记、支部委员专题学习研讨活动；监督和指导各党支部坚持开展具有特色的组织活动，按规定组织全体党员进行专门学习。

6．开展帮扶、慰问活动，体现组织关怀，配合学校党委，组织各党支部在春节前夕组织慰问困难党员、老党员、老干部。

7. 在七一前夕表彰在工作中突出先进党支部、先进党员，树立优秀党组织和优秀共产党员的新形象，号召全体党员学习先进，做好工作。

二、落实从严管理，不断加强干部队伍建设

1．加强后勤领导班子建设。落实《处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》，坚持干部选拔任用纪实制度，进一步健全干部考核和监督管理机制。迎接学校对后勤党政领导班子和领导干部目标责任考核，形成干部工作综合考核的长效机制。

2.按照学校党委的要求，配合做好后勤党委换届工作。通过换届，进一步凝练后勤党建工作特色、弘扬优良传统、保持工作连续、提升党建工作水平、更好发挥党建工作效能。

3.加强干部离任和届中经济责任审计工作。加强领导干部日常管理监督，探索建立领导干部履职台账。完善干部考核评价机制，探索建立干部年度考核、任期考核与单位绩效考核相结合的考核评价体系。

4．巩固后勤运行机制优化调整工作成果，进一步完善后勤各中心干部选拔任用机制，加强岗位调整后各中心干部选拔任用的监督和指导，加强对新上岗干部的考查、教育与督导。

5.全面开展岗位建设，细化岗位职责，优化各单位人员结构配置，以“岗位管理”代替“身份管理”,通过科学定岗、科学管理全面激发员工的工作积极性。

6．着力培养干部执行力建设和担当精神，加强对后备干部的跟踪培养。加强干部作风建设，落实全面从严管理干部。加强干部教育培训，强化“六大纪律”教育。

7．做好本年度处级领导班子、处级干部及内部各单位年度考核、评优等工作，组织好党内民主生活会等重要会议的召开。

8．做好处级干部重大事项报告、信息统计、因私出国备案、外派干部管理服务等常规性工作。

三、加强宣传思想文化和意识形态工作

1．贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强马克思主义理论学科建设、宣传思想阵地建设和意识形态工作。

2．依托党委中心组理论学习、支部组织生活等，将学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。推进社会主义核心价值观学习教育实践具体化、系统化。

3.全面深入和贯彻“服务育人”的宗旨，结合后勤工作实际，认真组织开展“优质服务月”活动，通过树立优秀典型、宣传先进事迹，在全体员工中深入开展社会主义核心价值观宣传教育，发挥典型示范引领，营进一步营造并保持团结和谐、拼搏奉献的良好氛围。进一步凝练后勤文化，彰显服务育人、环境育人后勤工作功能。

4.通过党组织的对后勤一线职工关心和帮助，组织开展丰富多彩的文体活动，充实后勤职工的生活，拉近党员群众间的距离，使每一位员工在后勤工作都有使命感、荣誉感和归属感。营造出良好各工作氛围，深化后勤文化内涵，建设有后勤特色的企业文化。

5．加强对外宣传工作，提升后勤工作的影响力和知名度。充分整合各种宣传介质和渠道，加大宣传思想工作力度、广度、深度。全方位开展对外交流，宣传先进的工作理念和高效的工作经验，将地大后勤打造成学校的名片。

四、持续加强党风廉政建设工作

1.贯彻全面从严治党要求，认真落实“两个责任”。贯彻《党章》《准则》《条例》，坚持纪严于法，纪在法前，运用好监督执纪“四种形态”，加强纪律审查工作。做好学校纪委对后勤保障处落实党风廉政建设“两个责任”巡视检查的各项工作。

2.认真学习贯彻学校党委、纪委关于党风廉政建设的相关文件和重要会议精神，统一思想，提高认识。统一思想，提高认识。

3.落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”。加强惩防体系建设，抓早抓小抓细，加强物资采购、工程建设、经费管理、资产管理重点领域、部位和关键环节的监督和廉政风险防控。

4.加强廉政文化建设，营造廉洁育人环境。加强对三级单位纪检监察职能，充分发挥二级党组织纪委或纪检委员的作用。拓宽信访渠道，充分发挥信访工作职能。深化纪委“三转”，强化监督执纪问责。

5．认真落实并开展本年度党风廉政建设宣传教育月活动。落实党风廉政建设责任制。后勤党委要切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，与内部各单位签订廉政建设责任书，加强平时的监督检查，层层传导压力，强化责任追究。

6．加强干部作风建设的监督检查，继续纠正存在的问题，坚决杜绝反弹，加大对公务用车、公款接待、公费出国的审批与监管。

五、做好统战、群团、退休、人事等工作

贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》《关于加强和改进党的群团工作的意见》。健全完善配套制度和机制，提升统战工作水平。加强群团组织建设。充分发挥民主党派、无党派代表人士、群团组织和离退休老同志的作用，形成推动后勤事业发展的合力。加强工会组织建设，推进民主管理，保障师生员工权益。团结凝聚青年群体，加强对共青团及学生会工作的领导，加大支持力度。做好离退休工作。重视和加强妇委会工作。

                                                                后勤党委

                                                     二〇一六年三月十二日