2013-2014年度学校先进基层党组织——饮食服务中心党支部

    一、党支部基本情况

饮食服务中心党支部现有党员10人，党支部书记石剑峰，组织委员邢丰华，宣传委员徐郁。近几年先后获得的主要荣誉：2011-2012年度学校先进基层党组织，连续获学校2011年、2012年支部建设立项优秀。

二、突出先进事迹

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒,饮食支部在紧紧围绕 “为学校中心工作服务，办师生员工满意后勤”这一后勤服务主线，以强化管理和提升饮食保障能力为目标，立足服务生产一线，立足本岗，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了支部的凝聚力和战斗力，为顺利完成学校布置的各项服务保障目标，提供了坚实可靠的思想保障和政治保障。

1．发挥党员先锋模范作用及支部战斗堡垒作用，打造作风优良，能打硬仗的党员队伍。

支部从切实贯彻落实党的基本路线方针着手，按党的群众路线的总体要求出发，巩固和扩大创先争优及深入学习实践科学发展观活动成果，要求党员要以模范行动影响和带动广大师生投身后勤事业中去。

支部对支委及每名党员分别分工，各党员分别担任所在部门的主要联系人，负责联系广大职工的工作、生产、生活及思想状况等方面内容。支部确定以展现优秀党员风采为主要内容的党员示范岗创建和宣传工作。支部将多次获得各级表彰且近年又获得“湖北省高校后勤服务标兵”称号的共产党员学三食堂经理左兰萍同志所在岗位创建和申报为党员示范岗，并将该同志的先进事迹在党内外进行了广泛宣传。通过这种方式支部较好的以点带面，带动所有职工在工作中更加刻苦钻研、努力工作。

通过这些措施，支部成为饮食中心选拔和培养人才的基地。如党员学三食堂经理左兰萍同志，担负全校近一半学生的供餐任务，但该同志以一名共产党人的强烈责任心来严格要求自己，较好的完成了伙食生产任务，受到广大师生的好评。席志波、张涛和李昌奡等年轻同志在支部的培养和教育下，也快速成长，分别先后负责学一食堂和东苑食堂第三楼工作。其中席志波同志还升任至房管科科长，担负组织交付的更重大的任务。

2．健全学习和组织生活制度，开展了特色鲜明形式多样的各类活动。

饮食支部将党员及干部的学习工作作为重点，通过各种形式开展学习。比如根据每年组织部制定的《党支部理论学习安排》的内容编制支部的学习手册，方便支部组织集中学习和党员的自学。同时组织各党员与时俱进的学习党和国家新出台的路线方针政策，提升广大党员的政治素养，贴近时代脉搏。并通过学习党和国家领导人的讲话发言和权威政策研究人员的文章来帮助大家加强学习加深理解。支部还为各党员、各部门添置了各类书籍以加强学习。同时支部还购买了各类历史读物、文学读物等让广大职工借阅。

支部组织生活和学习的形式也非常的丰富。除集中学习，发放书籍自学外，支部还先后用多媒体手段观看了3次教育影视资料。支部还通过组织各党员自己收集资料，然后在支部组织生活中分享的方式，引导大家学习和思考、加深理解走群众路线的重要意义。12月17日，支部邀请了马克思学院的薛智元老师与支部各党员就社会主义制度与资本主义制度的异同，为什么要走社会主义道路；如何看待党和社会在发展过程中出现的各类问题；基层党员和基层党组织的定位和职责，如何发挥自身的作用等问题进行深入交流探讨，坚定了广大党员的信仰和信念，大家深受启发。另外支部还在11月12日组织了广大党员前往武昌农民运动讲习所、中共五大会址纪念馆、毛泽东旧居纪念馆等红色场馆参观学习。组织党员开展植树活动，全年共组织观看了3次电影等。

3．健全各项制度，在饮食中心的政治思想、组织协调、凝聚人心等各方面发挥了应有的作用。

支部认真落实党风廉政建设责任制，大力加强党风廉政建设，认真开展反腐倡廉工作。通过学习影视资料、召开民主生活会等形式提高各级的反腐倡廉意识。同时也多次在各类会议上结合本中心的工作特点，紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育，并通过对中心内财务制度等制度的健全完善和廉政风险点的控制，不断提高中心的反腐拒变意识和廉洁自律能力。

4．支部与行政合力，积极开展各类生产实践活动。让党员真正投身于生产实践中去以发挥党员先进性，同时又让党员能够得到充分的锻炼。这些生产实践活动既提升了支部的战斗力凝聚力，锻炼了党员，同时也有力的支持了行政工作的开展。

5．密切联系群众，关心职工工作学习，为职工办实事好事。

饮食中心支部积极主动的关心职工们的生活，帮助大家解决实际困难。去年9月底，支部组织职工代表进行座谈会，了解大家的所思所想和工作生活中的困难，以解决群众的实际困难。中心职工陈宝华、彭才杏、杨家连同志分别患尿毒症及癌症多年，中心支部逢年过节必定会探望这些患病职工，送去钱物，以缓解他们的生活压力。支部还在中心内为陈宝华同志组织募捐，共募得善款6700元。

另外支部还向学校多次反映了聘用工子女入学难问题，住宿问题，福利待遇问题。最终在学校及后勤党委的关怀下，比较彻底的解决了这些问题。

支部每当有职工退休，支部都会组织中心所有领导为该同志送行。支部每年都要拿出一部分资金购买物资慰问退休老职工等。这些都受到了职工们的欢迎。

6．与学校师生及相关部门共同开展餐具自主回收活动及光盘行动，共同扎实开展校园文明新风建设活动。

2012年、2013年，我中心与部分学生团体、学工部门、团委共同先后开展了做地大文明人活动和光盘行动。使得我中心在做好服务保障的同时，也同样体现了育人宗旨。

另外中心各部门总共先后聘请了约50名勤工俭学同学。也为家庭困难的同学顺利完成学校贡献了一份绵薄之力。中心学一食堂称斤菜窗口定明涛同志每年支出1万余元帮扶了2名家庭困难学子，以帮助其完成学业。

 而“光盘行动”是我中心响应习总书记的反对铺张浪费的号召而开展的活动。经调查，已经有大半学生知道了光盘行动，其中有部分同学还切实从自身做起，参与到了减少铺张浪费行为的活动中来。

7．开展丰富多样的文体活动，体现了中心“人本聚众心”的企业文化。

饮食中心一直推行以人为本的管理理念，与职工做朋友，以情感人，用情留人。中心成为了党员之家、流动人口之家、职工之家，并经常性的开展文娱活动，如职工运动会、金秋文体节、卡拉OK比赛等，丰富职工文化生活。

                                                                   （后勤党委）